リテールシステムサービスは、三井物産100%出資のグループ会社です

次世代育成支援行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成26年9月1日~平成31年8月31日までの5年間

2.内容

目標1:有給休暇の取得促進・有効利用を図る。
【対策】
●平成27年9月1日〜
 社員へのアンケート調査、実態調査の実施
●平成28年9月1日〜
 有給休暇取得予定表の掲示、取得状況の取りまとめ等による取得催促のための取組を実施
●平成30年9月1日〜
 子の出生、学校行事参加、本人又は家族の誕生日等の為に、休暇を取得することを奨励し、社内へ休暇取得促進の案内を実施

目標2:妊娠中の通勤緩和制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、復職後の勤務時間短縮措置等の諸制度を周知し、利用を促進する。
【対策】
●平成26年9月1日〜
 社内の問合せ窓口を明確化
●平成27年9月1日〜
 各種申請フォームを整備し、社内イントラに掲載
●平成29年9月1日〜
 対象社員への情報提供方法を検討